A ACIJ está convidando associados, parceiros e comunidade em geral para participar da próxima Reunião do Conselho, às 18h30 do dia 13 de maio. Na agenda, uma relevante apresentação: “Etarismo: Expectativa x Realidade”, com a palestrante e mentora Cris Barata. O local é o Salão Nobre Schulz, na sede da ACIJ, na Avenida Aluísio Pires Condeixa, 2.550.
A palestra convida os participantes a desafiarem percepções e abrir caminhos para a inclusão e a manutenção de profissionais maduros no mercado de trabalho. Explora-se os impactos do envelhecimento populacional na força de trabalho, como o etarismo limita o potencial das empresas e estratégias eficazes para superar preconceitos e valorizar a diversidade etária. A apresentação é uma jornada de aprendizado prático e perspectivas futuras para criar ambientes de trabalho mais inclusivos e competitivos.
A PALESTRANTE
Após uma trajetória profissional marcada por conquistas e liderança, Cris Barata tomou uma decisão transformadora aos 47 anos. Optou por redirecionar sua carreira, tornando-se uma mentora especializada em acompanhar profissionais em transição, com foco especial em indivíduos acima dos 50 anos.
Essa mudança marcou o início de uma jornada em prol da quebra de paradigmas e do enfrentamento do etarismo, uma questão crucial na sociedade contemporânea.
Sua formação em Tecnologia da Informação pela UFSC proporcionou a base sólida para fundar a Papilio Empresarial em 2012. Desde então, a empresa reflete sua visão de orientação focada no empoderamento e na redefinição estratégica para aqueles que enfrentam desafios de transição na maturidade.
Buscando sempre o aperfeiçoamento, Cris obteve MBAs em Coaching e Liderança em instituições renomadas como FESPSP, FGV e Amana-Key, além de certificações de Master Coach pelo Integrated Coach Institute (ICI) e Sociedade Latina Americana de Coach (SLAC). Mantém-se atualizada em temas de liderança e inovação, frequentando diversas escolas de gestão renomadas, como Startse, G4, Gestão do Amanhã e Singularity.
Como palestrante, Cris compartilha sua experiência pessoal de transição de carreira e sua especialização em apoiar profissionais maduros, destacando a importância de superar o etarismo e promover a inclusão no ambiente corporativo. Seu trabalho é um testemunho vivo de como é possível reinventar-se e prosperar profissionalmente em qualquer fase da vida.
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