Luciana Moreira, gerente executiva de RH do Grupo RBS, falou sobre o modelo de gestão de pessoas do Grupo e anunciou que a empresa vai prestar consultoria neste modelo, um novo projeto da RBS, que já tem como clientes Mc Donalds e Pão de Açúcar, entre outros.
Segundo ela “O modelo implantado tem uma importância central na mudança da estratégia empresarial da companhia, pois tem como premissa a construção da cultura de alta performance e produtividade”.
A produtividade tem sido o grande tema das organizações brasileiras, devido ao aumento do custo fixo da mão de obra versus índices de produtividade que não crescem na mesma proporção.
Como alavancar a produtividade construindo uma cultura de alta performance através de um modelo de gestão de pessoas alinhado a estratégia empresarial foi o tema central da fala de Luciana Moreira, que destacou produtividade, meritocracia, metas e desempenho e avaliação permanente da equipe.
Logo após, a ACIJ homenageou as empresas aniversariantes (múltiplos de 10 anos) com a entrega de diplomas de reconhecimento.
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